根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員試行辦法》和《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施細則》（桂人發[2006]22號）和《關于事業單位公開招聘工作人員有關問題的補充通知》（桂人發[2007]1號）等文件精神，結合我中心具體實際，特制定我中心2009年年度公開招聘專業技術人員和行政管理人員實施方案。

一、公開招聘的標準和原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘的對象和資格條件

（一）必備條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

2、遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德；

3、崗位所需的專業條件、技能條件、身體條件；

4、具備在本系統工作滿2年以上工作經歷。

   （二）招聘專業、名額

三、招聘的程序和方式

（一）發布公告

2009年9月中旬至10月中旬，主要通過自治區人事廳下屬廣西人才網（http：//www.gxrc.com）與廣西疾控網（www.sicqg.net）上發布。

 （二）報名

1、報名方法

報考者應根據所學專業、按照招聘崗位具體要求對口報名，每名報考者限報一個崗位，報名采用網上報名和現場報名二種方法。報名人員須填寫《廣西壯族自治區疾病預防控制中心事業單位公開招聘工作人員報名登記表》。

2、報名時間

時間：2009年9月15日至10月15日

電子郵箱：gxcdc_rsk@sina.com

聯系電話：0771-2518971，傳真：0771-2518768

聯系人：劉贊芳

3、資格初審

對考生的報名資格進行初審，并于7天內電話告知和在www.sicqg.net網上公布考生名單。

（三）資格復審

1、資格復審時間及地點：

時間：2009年10月30日8：00-18：00

地點：廣西南寧市金洲路18號，廣西疾病預防控制中心人事科辦公室。

2、考生本人須攜帶以下材料：

（1）報名表（一式兩份）、身份證、學歷證、學位證、工作證（在職人員）、資格條件所要求的證書、獲獎證明；

（2）近期同底1寸免冠彩色照片4張；

（3）以上材料要求提供證件的原件，同時提供其復印件一份；

（4）應聘者須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。

（四）招聘的方式

按照《實施細則》規定，中心按照招聘計劃不少于1：3的比例，筆試、面試與考核。

1、筆試2009年10月20日，分預防醫學類、醫學檢驗類、醫學影像類及行政管理類、新聞編輯類進行考試，主要測試應聘者應聘的專業崗位所需的專業知識，職業道德、職業規范等知識以及專業技能的掌握和運用能力，而行政管理類、新聞編輯類崗位筆試除考應聘者行政能力相關知識外，還考應聘者對公共衛生專業知識及管理知識。

2、面試日期為2009年10月25日，面試具體地點在中心行政辦公樓五樓會議室。主要測試應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、應變能力和自我認知程度等。在參加各類高校應屆畢業生雙向選擇會和廣西人才市場招聘會的全日制應屆畢業生、擇業期的全日制非應屆畢業生和中級以上（含中級）職稱的專業技術人員按人事制度的有關規定直接進行面試程序。

3、考核主要考察應聘者的政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。最后，按照筆試、面試、考核結果擇優確定擬聘人員。

（5）體檢、公示、聘用。由本單位統一組織擬聘人員參加體檢（費用自理），標準參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。擬聘人員體檢不合格的，可從考核人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。體檢合格后，經中心領導班子研究決定，對考核合格的擬聘人員進行公示（公示期一般為七天）。公示期無異議的，則按有關規定辦理入編聘用手續，工資待遇按事業單位工作人員有關規定辦理。6、本實施方案由中心人事科負責解釋。聯系地址：廣西南寧市金洲路18號，郵編：530028；聯系電話：0771-2518973。

五、組織領導

1、成立廣西壯族自治區疾病預防控制中心公開招聘工作領導小組：

組  長：董柏青  廣西壯族自治區預防控制中心主任

副組長：楊進業  廣西壯族自治區預防控制中心副主任

成  員：由本中心副主任、人事科、辦公室、黨辦及相關部門主要負責人組成。招聘工作領導小組辦公室設在人事科，負責聯系辦理具體事務。

                                                      廣西壯族自治區疾病預防控制中心

                                        二○○九年九月十七日