廣西壯族自治區疾病預防控制中心是政府舉辦的隸屬于廣西壯族自治區衛生廳管理的疾病預防控制和公共衛生技術管理與服務的公益性事業單位，正處級建制，全額撥款事業單位。2006年8月我單位入選自治區級人才小高地，2008年7月獲準設立博士后科研工作站。為了做好公共衛生服務平臺建設、學科建設和人才資源開發工作，積聚更多的高層次人才，加強我區疾病防控工作。現根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員試行辦法》、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施細則》（桂人發[2006]22號）和《關于事業單位公開招聘工作人員有關問題的補充通知》（桂人發[2007]1號）的有關規定，結合我中心具體實際，決定面向全日制普通高等院校2010-2011年畢業生招聘22人，面向疾病預防控制系統具有國家承認的全日制碩士以上學歷、衛生系列副高以上專業技術職稱的社會人員招聘2人。現將有關事項公告如下：

一、指導思想和目的

以科學發展觀為指導，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘工作人員，確保招聘人員素質。

二、招聘范圍和對象

事業單位招聘面向社會，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應聘，涉嫌違法亂紀、正在接受審查尚未作出結論的，或其他不符合事業單位招聘條件的人員，不接受報名。

三、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具備良好的品行和職業道德；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、招聘碩士人員年齡在30周歲以下（含30周歲），博士類人員年齡在38周歲以下（含38周歲）；

6、具備招聘崗位要求的資格條件（詳見廣西壯族自治區疾病預防控制中心2011年公開招聘計劃，以下簡稱招聘計劃）。

四、招聘計劃、崗位及有關要求

1、本次共招聘工作人員24名，具體崗位詳見招聘計劃；

2、應屆畢業生指2011年畢業的納入國家普通高校招生計劃的全日

制高校畢業生（含2010年未就業的畢業生）；

3、招聘計劃中，學歷學位要求均為最低要求；

4、報考者的所學專業必須與招聘崗位要求一致。

五、招聘的程序和方式

（一）發布公告

2011年1月中旬至2月下旬，主要通過自治區人社廳下屬廣西人才網（http：//www.gxrc.com）與廣西疾控網（www.sicqg.net）上發布。

（二）報名

報名時間：2011年2月15日-2月25日。報考者應根據所學專業、按照招聘崗位具體要求對口報名，每名報考者限報一個崗位，報名采用網上報名（電子郵箱：gxcdc2008@sina.com）方法。報名人員須如實填寫《廣西壯族自治區疾病預防控制中心事業單位公開招聘人員報名表》和《廣西壯族自治區疾病預防控制中心事業單位公開招聘人員信息表》。通過人事部門的資格初審，并于7天內在www.sicqg.net網上公布考生名單。

（三）資格復審

2011年3月3日-3月4日報考者本人須攜帶以下材料到廣西南寧市金洲路18號廣西壯族自治區疾病預防控制中心人事科進行資格復審，資格審查應提交以下材料：

報考者提交填寫好的《廣西壯族自治區疾病預防控制中心事業單位公開招聘人員報名表》和近期1寸免冠正面彩照2張。

1、身份證原件及復印件；

2、應屆畢業生就業推薦表原件及復印件（在職人員免）；

3、學歷、學位、職稱、職業資格證書、外語水平證書、計算機水平證書、學歷認證證明原件及復印件；

4、提供工作閱歷的相關證明或證件（應屆畢業生免）；

5、逾期未提供相關材料原件核驗的視為自動放棄。報名者所提交的個人信息材料應當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經查實，將取消報考資格及聘用資格。

審查后對符合資格條件的應聘人員發放準考證。

（四）招聘的方式

1、筆試：筆試由廣西壯族自治區疾病預防控制中心組織實施。考試內容以招聘崗位專業要求相關知識、技能為主，不指定大綱和教材，筆試分值為100分。筆試結束10日后，在廣西疾控網（www.sicqg.net）網站公布成績，從高分到低分按1：3比例確定面試對象并同時予以公布，若最后一名面試人選成績相同則并列進入面試。面試時間地點由我單位另行通知。

2、面試：廣西壯族自治區疾病預防控制中心成立面試小組，小組成員不少于7人，且為奇數。自治區衛生廳負責指導、監督。面試主要考核應聘人員基本素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、應變能力和自我認知程度等。考生未在規定時間內領取面試通知書的或者經書面確認自動放棄者，取消面試資格，該職位可以按照筆試成績從高分到低分依次遞補；面試當天考生未在規定時間、地點參加面試的，取消面試資格，同時該職位不予遞補。面試分值為100分，面試成績當天公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

3、考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

4、體檢、考核、公示及錄用的程序和方法

體檢人選按照該崗位考生考試總成績從高到低的順序，從高到底按1：1的比例錄取。體檢、考核不合格的按考試總成績由高到低順序依次遞補。由本單位統一組織實施，費用自理。

體檢在二甲以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位或受檢人或體檢結果有疑義的，可在接到體檢結論通知起5日內書面提出復檢申請，經我單位批準后到指定醫院進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格后，經中心領導班子研究決定，對考核合格的擬聘人員進行公示（公示期7天）。公示期無異議的，則按有關規定辦理聘用手續，工資待遇按事業單位工作人員有關規定辦理。

若體檢、考察不合格或經確認自動放棄者，其空缺崗位可以按照考試總成績從高分到低分依次遞補。

最后，按照考試、考核、體檢結果擇優確定擬聘用考察人選。由單位組成考察小組對擬聘用考察人選的政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法情況、身體情況等方面進行組織考察，考察合格者列為擬聘用人員。受聘人員實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般為3個月；特殊情況的為6個月，受聘人員為應屆畢業生的（含擇業期限內）的，試用期為12個月。試用期間及正式聘用后，享受單位同類人員的工資福利待遇。

六、組織領導

1、成立廣西壯族自治區疾病預防控制中心公開招聘工作領導小組：

組  長：唐振柱  中心主任

副組長：楊進業  黨委書記、中心副主任

成  員：由本中心副主任、黨委副書記、人事科、辦公室、黨辦、監察及相關部門主要負責人組成。招聘工作領導小組辦公室設在人事科，負責聯系辦理具體事務。

七、工作紀律

要嚴格按照事業單位公開招聘人員的有關規定執行。認真負責，堅持原則，規范操作，嚴肅考試，自覺抵制不正之風。要自覺接受紀檢監察和社會各界監督，若有徇私舞弊、違反規定以及弄虛作假，一經核實，取消報名資格或聘用資格，并按照規定追究相關人員責任。要增強招聘工作的透明度，對招聘過程中違反干部人事紀律及公開招聘工作規定的行為，要嚴肅處理，對構成犯罪的人員，要依法追究刑事責任。招聘工作要實行回避制度，有關負責人員和工作人員涉及與考生有回避關系的，要主動提出回避。

八、聯系方式

電子郵箱：gxcdc2008@sina.com

聯系電話：0771-2518973、2518970，傳真：0771-2518768

聯系人：馬金玉、覃玨

地  址：南寧市金洲路18號

本公告由廣西壯族自治區疾病預防控制中心負責解釋。

附件:

1.廣西壯族自治區疾病預防控制中心2011年公開招聘計劃

2.廣西壯族自治區疾病預防控制中心公開招聘人員報名表

3.廣西壯族自治區疾病預防控制中心事業單位公開招聘人員信息表

                               廣西壯族自治區疾病預防控制中心

                                    二〇一一年一月十八日

[附件:/廣西壯族自治區疾病預防控制中心2011年公開招聘計劃.doc]

[附件:/廣西壯族自治區疾病預防控制中心公開招聘人員報名表.doc]

[附件:/廣西壯族自治區疾病預防控制中心事業單位公開招聘人員信息一覽表.doc]