2011年5月19-21日，自治區疾控中心在柳州市組織召開了2011年上半年全區市級疾控中心主任工作會議。這次會議的主要目的是貫徹落實國家和自治區深化醫藥衛生體制改革的有關精神，研究艾滋病等重大及當前重點傳染病的防控，加強信息溝通和經驗交流，創新工作思路。自治區疾控中心黨政班子成員、全區14個地級市疾控中心主任和辦公室主任、柳州市轄區各縣疾控中心主任共50多人參加會議。自治區衛生廳副廳長梁遠、辦公室主任董柏青、疾控處副處長黎火佳及柳州市衛生局黃健輝局長等領導出席會議并講話。

在開幕式上，自治區衛生廳辦公室、應急辦主任董柏青同志作了熱情洋溢的講話。他指出，對疾控工作來說，發展是未來的主渠道。當前我區疾控工作面臨任務重、人員少、經費不足三方面的挑戰，因此如何抓好管理建設、能力建設和網絡信息建設對疾控事業發展顯得尤為重要。他希望，我們疾控體系要在衛生事業的建設和發展過程當中，吹口角、領先鋒、創產業、立新功。自治區疾控中心唐振柱主任做了題為“當前我區重大疾病防控面臨的形勢與對策思考”的主題報告，他利用詳細的數據信息介紹和分析了我區近期重大、重點疾病的流行態勢，特別是排名全國前十名的乙類及丙類傳染病的疫情分布情況。今年1－4月份，廣西法定傳染病和重大、重點傳染病的發病率和死亡率均明顯高于全國平均水平，特別是艾滋病，疫情形勢嚴峻，防控工作面臨很大的挑戰。他指出，今年是“十二五”規劃的開局之年，也是醫改的關鍵之年，面對廣西最新的疾病流行態勢和人民群眾日益增多的健康需求，我們疾控人必須樹立憂患意識，要義不容辭、責無旁貸地為應對下一階段更為嚴峻的疫情形勢做好防控技術應對和技術儲備；唐主任還就我區開展食品安全風險監測、飲水安全監測和慢病的防控工作等面臨的問題和對策作了介紹，他希望各級疾控中心積極行動起來，努力打造具有自身特點的疾控文化建設，為疾病控制和管理提供良好的支持。

會上柳州市疾控中心黎明強主任作了題為“醫改新政送新風，催放疾控花千樹”的報告，專題介紹了柳州市疾控中心改革發展的歷程及所取得的成績，并就實施重大公共衛生服務項目、促進基本公共衛生服務均等化、人事制度改革等工作進行了經驗介紹。該中心的改革和發展所取得的成果受到了與會代表的高度評價。

會議期間，與會代表就各地重大疾病防控、實驗室能力建設、食品安全風險監測、績效工資改革、綜合管理、基本公共衛生服務均等化推進工作、人才隊伍建設等內容進行了熱烈充分的討論交流。同時對如何做好我區今后的各項疾控工作提出了很好的意見和建議。

梁遠副廳長到會并做了重要講話。他對定期組織召開市級疾控中心主任會議這種方式給予了充分肯定。針對應對重大疾病防控工作，梁副廳長談了幾點意見：一是要把疾控體系建設納入到醫改項目中去，更好地提升能力建設；二是要轉變觀念，積極推進基本公共衛生服務均化工作；三是針對一些重大傳染病防治的機制問題，公共衛生與臨床機構要做好銜接工作；四是要充分認識到崗位設置和績效工資實施工作的復雜性和艱巨性，認真做好政策解釋，及時化解各種矛盾。各級疾控中心需要努力做好相關部門的溝通工作；五是對績效考核、實驗室能力建設、重癥精神病的管理問題，要進一步加以研究和協調。唐振柱主任最后做了會議總結，他提出，會議結束后，同志們一是要及時傳達這次會議精神，貫徹落實好廳領導的指示；二是要提高對做好重大傳染病防控、醫改及基本公共衛生服務均等化工作重要性的認識，部署好下階段的各項工作；三是對會議提出的問題和建議，要有針對性的給予研究和解決。

本次會議達到了預期效果。