廣西壯族自治區疾病預防控制中心是在原廣西壯族自治區衛生防疫站、寄生蟲病防治研究所和廣西壯族自治區健康教育所的基礎上,于2001年8月經自治區人民政府批準,重新組建的省級公共衛生專業機構,隸屬于廣西衛生計生委,是集疾病預防控制、公共衛生信息管理和應急處置、衛生監測檢驗與評價、健康教育與促進、應用研究與技術指導、技術管理與服務為一體的全額撥款事業單位,同時增掛“廣西壯族自治區健康教育所”、“廣西壯族自治區預防醫學研究所”和“廣西壯族自治區衛生監測檢驗中心”三塊牌子。承擔著全廣西突發公共衛生事件應急處理和重大及新發傳染病防控、慢性非傳染性疾病防控、食品安全風險監測與風險評估、膳食營養與健康、環境衛生與健康、放射衛生與健康、學校衛生與健康和衛生監測檢驗與評價,以及健康體檢服務等工作任務,是全區(省)疾病預防控制體系技術指導、業務管理、科研培訓和質量控制中心。
廣西壯族自治區疾病預防控制中心新址坐落廣西首府-中國綠城南寧市青秀區金洲路18號,地理位置十分優越,占地3.9萬多平方米,是南寧市黃金地段,距離南湖公園不到400米。現有在職專業技術人員413人,其中正高職稱45人,副高職稱66人;目前擁有博士及博士后17名,碩士114人;國務院政府特貼專家4名,衛生部有突出貢獻優秀中青年專家1名、廣西優秀專家3名、廣西十百千人才工程人選5名、二級主任醫(技)師5名、廣西醫科大學、廣西大學、桂林醫學院、右江醫學院等院校碩士生導師及現場流行病學導師15名。
中心內設11個職能部門和20個業務科所。業務科所主要包括:急性傳染病防控所、應急與信息管理科、艾滋病防控所、免疫規劃所、結核病防控所、慢性病防控所、寄生蟲防控所、食品安全風險監測與評價所、營養與學校衛生所、環境衛生與地方病防控所、理化檢驗所、微生物檢驗所、衛生毒理與功能學檢驗所、公共衛生轉化醫學實驗室、衛生健康促進與宣傳教育所等。
中心是國家人力資源和社會保障部授予的博士后科研工作站,中國現場流行病學培訓(FETP)廣西基地、自治區黨委和政府授予的廣西人才小高地、八桂學者設崗單位(研究方向-艾滋病關鍵技術研究),同時也是廣西醫科大學、桂林醫學院、右江醫學院公共衛生人才培訓培訓基地。擁有自治區級重點實驗室1個(研究方向-病毒性肝炎防治)、廣西醫藥衛生重點學科1個、重點建設學科2個。
近5年來,獲科研立項課題共132項,其中獲國家自然科學基金(地區基金項目)資助立項7項,省部級科研立項38項。獲各類科技成果獎36項,其中省部級科技成果獎12項,廳局級科技進步獎24項,申請并獲得發明專利2項。發表科技論文926篇,其中SCI文章19篇,主辦有《應用預防醫學》等專業期刊。
自2001年中心成立以來,共派出專業技術人員430余人次到美國、英國、法國、澳大利亞、韓國、比利時、泰國、越南、香港、臺灣等39個國家和地區的大學、研究機構、學術機構講學、留學、進修、攻讀學位及開展學術交流,并建立了穩定的學術交流渠道和合作關系,接待近10個國家和地區的專家學者來中心訪問、講學、交流與科研合作。
現有辦公用房建筑面積3.3萬多平方米,其中實驗室1.2萬平方米,在建綜合大樓建筑面積達1.6萬平方米,將于2015年1月竣工驗收,正在建設食品安全、環境衛生風險評估實驗室4500平方米,以及公共衛生及重大疾病防控轉化醫學實驗室1500平方米將于2015年10月投入使用。共有設備4700余臺,價值1.3億元,50萬元以上大型貴重儀器設備占設備總價值的31%。有25大類995項實驗室檢測項目/參數通過實驗室國家認證認可。
為進一步加強中心人才隊伍建設,優化人員結構,積極推進“人才強中心、科技興中心”戰略目標,打造高層次、高素質的公共衛生專業人才團隊,我中心繼續面向海內外招聘高層次人才。
一、招聘職位
(一)學科帶頭人(3-5名)
1.專業方向
流行病與衛生統計學、慢性病流行病學、環境流行病學等;食品和或者環境衛生理化檢驗、病原微生物學檢驗(含分子生物學)、代謝組學或蛋白組學等。。
2.職位條件
2.1 具有全日制國內外重點大學博士學位,副高(副教授)以上職稱,年齡在45周歲(1969年1月1日以后出生,教授職稱者年齡適當放寬)以下;
2.2具有在國外相關機構、國家級、省級疾病預防控制機構、省會城市疾控機構、計劃單列市疾控機構或者醫學院校、相關省級以上科研機構工作經歷;在某一研究方向在國內外較高的學術造詣,帶領過團隊在該研究方向從事研究并具有國內外先進水平的科研成果;
2.3在本專業領域核心刊物上發表過具有一定影響的3篇以上的SCI等論著或發表SCI 收錄論著影響因子(IF)累計達10分以上;主持過國家級和或者2項以上省部級以上科研項目;
2.4系國家“百千萬人才工程”人選、享受國務院特殊津貼專家、衛生部有突出貢獻的中青年專家、省級優秀專家或者省級及以上重點實驗室(重點學科)帶頭人或者省級以上學術社團專門委員會副主任委員(比如某省預防醫學會流行病專科委員會副主任委員等)以上優先聘用;
2.5熟練掌握英語等外語,學術修養與科研道德良好;
2.6應聘者工作時間采取全時制。
3.崗位職責
3.1 組織制定本學科建設和發展規劃,能在3-5年內帶領本中心3名以上人員在某一研究方向從事研究并取得或達到一定水平(省部級科技進步三等獎以上)的科研成果;
3.2 能申請主持國際、國家級或者省部級重點科研項目;
3.3每年以第一作者身份在本專業領域重要學術刊物上發表1篇以上有一定影響力的論著;
3.4負責本學科某一研究方向的學術梯隊建設,學科骨干人才引進推薦和培養。
4.待遇
4.1 待遇和工資:采取以年定薪,提供年薪不少于10萬元人民幣工資待遇(包括特殊崗位津貼)以及一定數量的一次性安家費,具體待遇需要面議協商確定;
4.2住房政策:與中心簽署工作協議,可以參加中心危舊房改住房改造不小于120平方米限價房建設(該住房正在我們中心周圍50米建設,預計3年之后投入使用),在新房沒有建成之前,中心無償提供3年左右不少于90平方米的無償過渡性住房;
4.3科研啟動費:根據不同學科特點和個人研究計劃,在工作3年內中心提供科研啟動費不少于60萬元人民幣;
4.4需要安置配偶工作的,我中心協調解決。
(二)高端人才(8-10名)
1.疾病預防控制和公共衛生
1.1職位要求:國內外全日制重點大學博士學位研究生;公共衛生與預防醫學(流行病學、流行病與衛生統計學、慢性病流行病學、環境衛生學、營養與食品衛生學)、衛生經濟學、生物信息學、食品安全風險評估、環境健康風險評估方向。
1.2職位描述:具備本學科專業知識;具有良好的外語水平;很強的責任心及工作熱情;以第一作者在SCI期刊上發表1篇以上論文,或在國內核心期刊上發表論著3篇以上;或者主持過省部級以上課題研究1項以上,或博士畢業論文獲得全國優秀博士論文獎。
2.實驗室檢驗技術
2.1 職位要求:具有全日制博士研究生學位;基礎醫學檢驗(病原生物學、分子生物學、基因組學、蛋白組學、代謝組學、遺傳學等方向)、衛生檢驗專業、食品安全或者環境(職業)衛生檢驗(或者分析化學方向)。
2.2 職位描述:具備本學科專業知識;具有過硬的實驗室檢驗技能、很強的責任心及工作熱情;以第一作者在SCI期刊上發表1篇以上論文,或在國內核心期刊上發表論著3篇以上,或主持過省部級以上課題研究1項以上,或博士畢業論文獲得全國優秀博士論文獎。
3.薪資和福利待遇
3.1 工資待遇:不實行見習期,在明確崗位后,按所聘崗位等級執行相應崗位工資標準,包括績效工資和崗位津貼,具體待遇商議確定;
3.2 聘用之后,經過考核,博士人員在1年左右辦理完正式入編手續;
3.3可以出資參加中心危舊房改住房改造不小于100平方米(已經取得副高以上職稱的博士,不小于120平方米)限價房建設(該住房正在我們中心周圍50米建設,預計3年之后投入使用)。如果個人或者家庭經濟有困難,可以向中心提出申請,經過中心批準,博士人員可以享受3年左右90平方米的無償過渡性住房;
3.4科研啟動費:根據不同學科特點和研究計劃,3年內中心提供科研啟動費不少于20萬元人民幣。
(三)急需人才(1-2名)
1.職位要求
全日制重點大學碩士以上研究生,計算機信息技術類專業,年齡在35歲以下,有3年以上軟件開發及相關工作經驗。
2.職位描述
具備本學科專業知識;具有良好的外語水平;很強的責任心及工作熱情;主導并成功完成相關軟件開發案例1項以上。
3.薪資和福利待遇
3.1 工資待遇:不實行見習期,在明確崗位后,按所聘崗位等級執行相應崗位工資標準,包括績效工資和崗位津貼,具體待遇商議確定;
3.2可以出資參加中心危舊房改住房改造不小于100平方米(已經取得副高以上職稱的博士,不小于120平方米)限價房建設(該住房正在我們中心周圍50米建設,預計3年之后投入使用)。如果個人或者家庭有困難,可以向中心提出申請,經過中心批準,博士人員可以享受3年左右90平方米的無償過渡性住房。
二、中心相關科研政策
(一)聘用人員可以申請參評中心首席專家、青年拔尖人才團隊或者申請作為中心青年拔尖人才,參與或者組織相關科學研究及人才培養建設。
(二)聘用人員可以申報“中心科學技術專項項目”、“中心青年科研基金項目”。
(三)獲得各級財政科研基金支助項目后(以上兩類中心課題項目除外),中心額外給予科研配套經費。
(四)科研立項、發表論文、科技成果按照中心相關科研管理政策給以獎勵。
三、報名要求
(一)報名時間
自本公告發布之日起,接受報名,至2015年7月30日止。
(二)考核時間
應聘者按照要求對報名資料及相關情況核對之后,根據報名情況,中心不定期組織相關考核,考核合格者即辦理聘用手續,其中博士學位者能在1年內辦理正式入編手續。
(三)報名必須提供的資料
1.《廣西壯族自治區疾病預防控制中心招聘引進高層次報名表(含學術帶頭人、高端人才)》和近期2寸免冠正面彩照2張;
2.身份證復印件;
3.學歷、學位、職稱、職業(執業)資格證書、外語水平證書、計算機水平證書復印件以及各種榮譽證書復印件;
4.各類科研項目和成果的相關證明資料復印件;
5.各類單位、社會、學術團體任職或兼職職務等相關證明資料復印件。
經初審符合條件者,面試時需提供上述材料的原件核驗。凡不符合職位要求或弄虛作假的,一經查實,將取消聘用資格。
(四)聯系方式和聯系人。
聯系方式:0771-2518973 2518970。
聯系人: 周昌明 覃玨
電子信箱:gxcdc_rsk@sina.com
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