廣西壯族自治區疾病預防控制中心是隸屬于廣西壯族自治區衛生和計劃生育委員會管理的公益性一類事業單位，承擔全區疾病預防控制和公共衛生技術管理與服務的職責，2006年8月入選自治區級人才小高地，2008年5月獲準設立博士后科研工作站。根據自治區編辦的批復我中心2017編制使用計劃以及自治區人力資源和社會保障廳《關于<印發廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施細則>的通知》（桂人社發〔2011〕155號）、《關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則>（試行）的通知》（桂人社發〔2012〕79號）、《關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發〔2013〕135號）規定，結合中心實際，現公開招聘相關崗位的編制內工作人員20人。為使公開招聘工作順利進行，特制訂本實施方案。
一、招聘人數及要求
本次招聘相關崗位工作人員20名，其中專業技術人員20名。具體崗位、人數、專業要求見附件1。
二、招聘人員基本條件
（一）遵守國家法律法規。
（二）熱愛疾控工作，具有良好的政治素質、思想素質和職業道德。
（三）具備崗位所需的基礎理論、專業知識和工作技能。
（四）具備相應的學歷和學位，各專業技術崗位須取得相應的專業技術資格（初級師以上）。
（五）具有正常履行崗位職責的身體條件，能適應擬任崗位所需的身體條件。
（六）具有在縣級及以上疾病防控公共衛生機構（指疾控中心、皮膚病防治機構、結核病防治機構、職業病防治機構、血吸蟲病防治機構、鼠疫防治機構）工作經歷一年(含一年)以上。在省級及以上公共衛生機構工作一年以上、并取得相應的專業技術資格或執業資格者，在綜合考核程序中，同等條件下優先。
（七）具備應聘崗位所需要的其他條件，具體崗位要求見附件1。
凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調查及尚未做出結論的人員，中心不接受其報名申請；聘用人員的住房及配偶的工作自行解決。
三、待遇
被聘用的人員，享受國家、自治區規定的事業單位在編人員工資和福利等待遇。
四、招聘程序及辦法
（一）發布招聘信息
制定《廣西壯族自治區疾病預防控制中心2017年度公開招聘實名制編制工作人員公告》，經自治區人力資源和社會保障廳審批備案確認后，在廣西人才網、廣西壯族自治區衛生和計劃生育委員會網站和廣西壯族自治區疾病預防控制中心網站上發布招聘信息。
（二）報名
應聘者報名采取現場報名方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。
報名時間：8月18日-9月1日（現場報名僅限于工作日）
上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。
報名地點：南寧市金洲路18號廣西壯族自治區疾病預防控制中心行政辦公樓4樓人事科辦公室。
每名應聘者只能應聘一個崗位。不符合本招聘公告所列專業崗位條件的人員謝絕報名。
現場報名時應提供以下材料：
1.《廣西壯族自治區疾病預防控制中心2017年公開招聘實名制入編人員報名登記表》（附件2）；
2.身份證、學歷證、學位證、專業技術資格證、執業醫師資格證的原件和復印件（原件驗證后交回應聘者）（一式三份）；
3. 縣級及以上疾病防控公共衛生機構（指疾控中心、皮膚病防治機構、結核病防治機構、職業病防治機構、血吸蟲病防治機構、鼠疫防治機構）工作經歷證明（招聘單位工作人員除外）（附件3）；
4.兩張2寸近期免冠正面彩色相片（筆試、面試準考證用）。
應聘者應如實提供材料，經驗核后發現有弄虛作假者，取消應聘資格。
（三）資格審查
資格審查的內容包括身份證、學歷證、學位證、執業醫師資格證、職稱證、縣級及以上公共衛生機構工作經歷證明以及是否符合直接進入面試和直接進入考核的人員等。
資格審查不合格的人員不納入公開招聘對象。審查結果將在廣西壯族自治區疾病預防控制中心網站公布，公布內容包括學歷、學位、職稱等信息；請應聘者于報名時間結束5個工作日后自行查詢。
準考證發放地點為廣西壯族自治區疾病預防控制中心人事科，發放時間另行通知。
（四）筆試、面試、操作、考核、體檢、聘用
應聘者需參加筆試、面試和綜合考核，具體時間、范圍和內容另行通知，請應聘者即日起注意廣西壯族自治區疾病預防控制中心網站的信息。凡因個人原因未能參加各項考試或體格檢查的的，按自動棄權處理。
1.筆試
筆試由本中心組織實施，通過資格審查合格后，按照招考崗位要求需要筆試者進入筆試程序，進入筆試的應聘人員名單將在廣西壯族自治區疾病預防控制中心公告。招考崗位與報名人數達不到開考比例（1︰3），但崗位確實需要用人的，以實際報考人數上報自治區衛生和計劃生育委員會及自治區人力資源和社會保障廳審核同意后方可開考。
筆試為閉卷考試，統一命題、統一制卷、統一考試時間。考試時間為1.5個小時，筆試成績采取100分制評分，作為進入面試程序的條件，不計入總成績。
筆試針對招聘崗位的特點，主要測試應聘者的公共知識、專業知識、以及文字表達等能力。
筆試結束后7個工作日內在主管部門網站、廣西壯族自治區疾病預防控制中心網站公布筆試成績和排位。根據筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，并通知面試人員。不足1：3的崗位，由本中心招聘工作領導小組討論確定面試人數，報主管部門和自治區人力資源和社會保障廳核準后方能開考。
招考崗位無筆試要求者直接進入面試程序。
2.面試
面試由本中心組織實施，面試采取結構化面試方式，進入面試的人員信息將在主管部門網站、廣西壯族自治區疾病預防控制中心網站公布。
面試時間為10分鐘（其中審題2分鐘、答題8分鐘）。面試采用當場答題的方式，采取100分制評分。
面試主要測試面試者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專業技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。
面試考官由本中心及外單位專家組成。
3.綜合成績的計算與公布
總成績=面試成績；
總成績達不到60分者，不得確定為綜合考核人選。
每一崗位面試結束后，即時宣布該崗位考生考試成績及崗位排名。當天面試結束后，24小時內在主管部門網站、廣西壯族自治區疾病預防控制中心網站公布全部考生的面試成績及崗位排名，招考崗位無筆試面試要求者直接進入綜合考核。
4.綜合考核
根據總成績，從高分到低分按招聘崗位人數1︰1的比例，確定進入接受綜合考核的人選。綜合考核著重考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、崗位匹配度和適應度等情況（必要時到應聘人員原工作單位進行考核）。綜合考核無合適人選出現招考職位人選缺額的，在同職位考試人員中，按照總成績從高分到低分依次等額遞補。如遞補人員考核仍無合適人選則該職位空缺。
在綜合考核中發現有下列情況之一者，即取消聘用資格:
（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（2）應聘者被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
（3）應聘者提供虛假證明和材料；
（4）應聘者有違反如國家計生政策等違法違紀行為的；
（5）不服從工作安排。
6.體檢
根據面試和綜合考核的情況，按1：1比例確定體檢人選，體檢工作程序、項目及標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，由我中心組織到指定的三級以上醫院進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格的，按崗位以面試和綜合考核的最后成績從高分到低分依次確定體檢遞補人員。體檢費用由考生自理。
7.聘用審批
（1）經筆試、面試、操作、綜合考核、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在主管部門網站、廣西壯族自治區疾病預防控制中心網站進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。
（2）公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，依次報主管部門審核，廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳核準，廣西壯族自治區機構編制部門辦理編制使用審批手續后，再辦理聘用、工資等相關手續。
（3）簽訂聘用合同，訂立的聘用合同，期限一般不低于3年，實行試用期制度，試用期為期十二個月，試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。
五、紀律監督
本次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監察部門和社會各界監督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重進行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分；對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格；對違反規定招聘的人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
招考咨詢電話：0771-2518672 劉老師；監督電話：0771-2518366、2518953，地址：南寧市金洲路18號。
六、其他事宜
有關與應聘相關的所有后續通知和變動均在廣西壯族自治區衛生和計劃生育委員會網站（http://www.gxws.gov.cn）和廣西壯族自治區疾病預防控制中心網站（http://www.sicqg.net）上通知，請應聘者自行關注，過期自誤。
具體招聘辦法由廣西壯族自治區疾病預防控制中心公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
廣西壯族自治區疾病預防控制中心
2017年8月18日
附件1: 2017年公開招聘實名制編制工作人員崗位條件
http://www.sicqg.net/uploadfile/2017/0818/20170818043537407.doc
附件2: 2017年公開招聘實名制編制工作人員報名表
http://www.sicqg.net/uploadfile/2017/0818/20170818043512507.doc
附件3:工作證明
http://www.sicqg.net/uploadfile/2017/0818/20170818043447979.doc
